ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL BEATRIZ DE SOUZA BRITO
PROJETO TOPAS
ATIVIDADES INTEGRADORAS
TURMA 84
QUAIS AS PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELAS MULHERES, DO BAIRRO PANTANAL, PARA EXERCER SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL?
DAVI LIMA DA COSTA Nº 05
ALESSANDRO DOS SANTOS Nº 02
DIOMÁRIO CELSO Nº 08
JOHN KLEBER GONÇALVES Nº 14
FLORIANÓPOLIS, 29 DE NOVEMBRO DE 2007.
ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL BEATRIZ DE SOUZA BRITO
DISCIPLINA:ATIVIDADES INTEGRADORAS
PROFESSORA: RAQUEL LEHMKUHL
TURMA: 84
EQUIPE: DAVI LIMA DA COSTA Nº 05
ALESSANDRO DOS SANTOS Nº 02
DIOMÁRIO CELSO Nº 08
JOHN KLEBER GONÇALVES Nº 14
QUAIS AS PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELAS MULHERES, DO BAIRRO PANTANAL, PARA EXERCER SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL?
FLORIANÓPOLIS, 29 DE NOVEMBRO DE 2007.
INTRODUÇÃO
DESENVOLVIMENTO
JUSTIFICATIVA
Nós escolhemos essa pergunta porque achamos interessante e é envolvida com o mundo com o mundo atual. Fala das dificuldades que as mulheres tem para arrumar um emprego. Só por causa dos preconceitos que as mulheres são fracas, frágeis, que lugar de mulher é na frente do fogão, entre outros.
Nós vamos pesquisar para ver se elas ganham mais ou menos que os homens e se os direitos são os mesmos. As mulheres trabalham muito em casa e fora, como doméstica, faxineira e etc. E muitas vezes trabalham muito e ganham pouco, porque ninguém da valor aos seus esforço pelo seu sofrimento pelo seu sofrimento. Algumas que os maridos e no dia do pagamento das mulheres batem nelas e ficam com todo seu dinheiro, muitas vezes para comprar cachaça e elas sofrem muito. E por isso que nós escolhemos essa problemática.
UMA PERSPECTIVA HISTÓRICA NO OCIDENTE
Na Grécia antiga o papel das mulheres era restrito a manutenção do lar e ao cuidar dos filhos. Já outras sociedades, como na Gália na, Germânia e em alguns povos da América Pré – Colombiana possuiam uma organização na qual não se atribuam diferenças hieráquicos em função das diferenças dos sexos.
Durante a idade média as mulheres tinham acesso a grande parte das profissões, assim como direto á propriedade. A escritora francesa Christiane de Pizan (1364- 1430 ) a autora do livro “A cidade das mulheres” onde defende que há igualdade por natureza entre sexo. Com a desestruturação do modo de produção feudal e o início do renascimento, marcado pelo mercantilismo e retornando ao direito surgem uma série de retrocesso na condição de mulher na sociedade ocidental. As mulheres deixaram de freqüentar as universidades, tem restringido grande parte de seus direito civis, como o direito a própria herança. O universo do trabalho também se fecha às mulheres, então passando a ter trânsito restrito de profissões.
O feminismo, enquanto um movimento e uma filosofia, tem sua origem na Europa Ocidental a partir do século XVIII. A partir das grandes revoluções que o feminismo incorpora. Já na década de 1960 o movimento influenciado por publicações como o segundo sexo ( 1949 ) de Simone Beauvoir passa a defender que a hierarquia entre o sexo não é uma fatalidade biológica e assim uma construção social. A partir das grandes revoluções que o feminismo incorpora seu cunho reivindicado. Nas décadas de 1930 e 1940 os servidores do movimento havia sido formalmente, considerado na maior parte dos países ocidentais ( direito ao voto e a escolaridade e acesso ao mercado de trabalho ).
EFEITOS DO FEMINISMO NO OCIDENTE
O feminismo foi responsável por várias mudanças nas sociedade ocidentais como;
O direito ao voto (paras as mulheres);
Crescimento das oportunidades de trabalho para as mulheres e salários mais próximos aos dos homens,muitos longe ainda de oportunidades e promoções equiparadas.
Direito ao divorcio.
Controle sobre o próprio corpo em questões de saúde,inclusive quantas ao uso de preservativos e ao aborto, embora este último seja discutido em três frentes, devido ao feto um ser vivo ou não, ser um direito da criança, e devido ao feto ser também um direito do homem por ser feito entre mulheres e homens.
Algumas feministas dizem que muita falta a ser conquistados nessas frentes, e as feministas da terceira muitos provavelmente não tomariam essa conquista por reais. A medida que a sociedade ocidental aceita as principais feministas, exigência que antes pareciam absurdos se tornam convencional e inquestionáveis:
Hoje em dias poucas pessoas questionavam o direito ao vota ou à propriedade de terras paras mulheres direitos que pareciam insensato há 100 anos. Em algumas casas (notadamente em relação aos salários iguais pelos mesmos funções).
Apesar dos avanços o movimento feminista ainda precisa batalhar para alcançar os objetivos completos. Os homens recebem salários maiores de mulheres na mesma função. Em alguns países ocidentais as mulheres ganham mais que os homens. E muitos homens se queixam que tem menos desculpas para faltar o emprego, tudo para cuidar dos filhos leva- los a escola etc. Em países mais desenvolvidos as mulheres trabalham menos e ganham mais e os direitos delas são maiores. Algumas feministas tem lutado pois de fato os maridos não as apóiam. Em países como Suécia, Noruéga e outros, tem se dado licença de paternidades iguais, pois homens e mulheres e até sindicato viram que havia discriminação contra os homens, que prejudicava todos.
Feminismo = Movimento pela equiparação dos direitos de ambos os sexos.
AS MULHERES E A CONSTITUIÇÃO
Por que um destaque especial para a mulher na constituição?
Por que a mulher, no Brasil ainda é vitima de injustiças que atingem mais que o homem. No trabalho por exemplo, a mulher geralmente não consegue ser admitida em funções consideradas típicas do homem, como por exemplo, cargos de chefia.
Também o salário das mulheres muitas vezes é inferior ao do homem, embora façam o mesmo tipo de serviço.
Milhares de mulheres trabalham como empregadas domésticas, não gozando dos direitos dos outros trabalhadores, como: férias,13º salário, descanso semanal, horário regular de trabalho, acomodação com um mínimo de conforto, etc.
QUANDO A EMPREGADA VAI SER MÃE
A gravidez não pode ser alegada como justa causa para uma demissão. A maternidade,seja mulher casada ou solteira,tem toda a proteção da lei.
Finalmente, ainda para proteger a mulher que trabalha a lei determina toda empresa com mais trinta funcionários do sexo feminino, maior de 16 anos, mantenha local apropiado para acolhimento de seus filhos, no período de amamentação. Caso o emprego não tenha creche particular, deve manter convênios com o SESI, SESC, ou outras entidades públicas destinados a assistência ao menor.
LICENÇA MATERNIDADE
A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.
§ 1o A empregada deve, mediante atestado médico, notificar o seu empregador da data do início do afastamento do emprego, que poderá ocorrer entre o 28º (vigésimo oitavo) dia antes do parto e ocorrência deste.§ 3o Em caso de parto antecipado, a mulher terá direito aos 120 (cento e vinte) dias previstos neste artigo.. À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança será concedida licença-maternidade nos termos do art. 392, observado o disposto no seu § 5oNo caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.No caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.
No caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.
A GESTAÇÃO E A GRAVIDEZ
O ovo ou zigoto começa a duplicar se quase imediatamente após a fecundação. Um dia depois, ele já se dividiu em duas células cada uma com seu próprio núcleo. Essa duas primeiras células dividem-se em quatro. as quatro em oito, as oito, em dezesseis....e assim por diante. Alguns dias depois da fecundação, o ovo tranformou-se numa pequena esfera formada por dezenas de células e cheia de liquido.
A placenta é como um grande filtro entre o sangue da mãe e o sangue do embrião. Assim o sangue do filho não se mistura co o da mãe apenas receber dele,pelo cordão umbilical,gás,oxigênio e os nutrientes e ele devolve gás carbônicos e outros resíduos da nutrição. Além disso,também recebe anticorpos contra todas as doenças infeccionados que a mãe já teve.
Infelizmente,certas substâncias,como o álcool das bebidas nicotina dos cigarros microorganismo como os que causam aids e a rubéola, conseguem atravessar a barreira placentária e atingir o embrião.
Na terceira semana de vida,o embrião ainda não parece humano,mais já tem forma reconhecível,com um coraçãozinho que bate cerca de 140 vezes por minuto! Está dentro de uma bolsa transparente é a bolsa de a d'água,cheia de um liquido claro o liquido amniótico. Flutuando nesse liquido o embrião não sente frio nem calor. O liquido acontece no movimento da mãe e os choques que porventura ocorrem sobre sua barriga.
Com oito semana o embrião tem 2,5 em comprimento.
Na décima segunda semana o feto já tem o aparecimento de um ser humano já tem olhos e pálpebras.
Ao quatro meses e meio de idade, o feto possui todas as partes do corpo.
CONCLUSÃO
quinta-feira, 6 de dezembro de 2007
pesquisa: Quais as principais dificuldades encontradas pelas muleres do bairro pantanal para exercer sua atividade profissional?
ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL BEATRIZ DE SOUZA BRITO
PROJETO TOPAS
ATIVIDADES INTEGRADORAS
TURMA 84
QUAIS AS PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELAS MULHERES, DO BAIRRO PANTANAL, PARA EXERCER SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL?
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ALESSANDRO DOS SANTOS Nº 02
DIOMÁRIO CELSO Nº 08
JOHN KLEBER GONÇALVES Nº 14
FLORIANÓPOLIS, 29 DE NOVEMBRO DE 2007.
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DISCIPLINA:ATIVIDADES INTEGRADORAS
PROFESSORA: RAQUEL LEHMKUHL
TURMA: 84
EQUIPE: DAVI LIMA DA COSTA Nº 05
ALESSANDRO DOS SANTOS Nº 02
DIOMÁRIO CELSO Nº 08
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QUAIS AS PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELAS MULHERES, DO BAIRRO PANTANAL, PARA EXERCER SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL?
FLORIANÓPOLIS, 29 DE NOVEMBRO DE 2007.
INTRODUÇÃO
DESENVOLVIMENTO
JUSTIFICATIVA
Nós escolhemos essa pergunta porque achamos interessante e é envolvida com o mundo com o mundo atual. Fala das dificuldades que as mulheres tem para arrumar um emprego. Só por causa dos preconceitos que as mulheres são fracas, frágeis, que lugar de mulher é na frente do fogão, entre outros.
Nós vamos pesquisar para ver se elas ganham mais ou menos que os homens e se os direitos são os mesmos. As mulheres trabalham muito em casa e fora, como doméstica, faxineira e etc. E muitas vezes trabalham muito e ganham pouco, porque ninguém da valor aos seus esforço pelo seu sofrimento pelo seu sofrimento. Algumas que os maridos e no dia do pagamento das mulheres batem nelas e ficam com todo seu dinheiro, muitas vezes para comprar cachaça e elas sofrem muito. E por isso que nós escolhemos essa problemática.
UMA PERSPECTIVA HISTÓRICA NO OCIDENTE
Na Grécia antiga o papel das mulheres era restrito a manutenção do lar e ao cuidar dos filhos. Já outras sociedades, como na Gália na, Germânia e em alguns povos da América Pré – Colombiana possuiam uma organização na qual não se atribuam diferenças hieráquicos em função das diferenças dos sexos.
Durante a idade média as mulheres tinham acesso a grande parte das profissões, assim como direto á propriedade. A escritora francesa Christiane de Pizan (1364- 1430 ) a autora do livro “A cidade das mulheres” onde defende que há igualdade por natureza entre sexo. Com a desestruturação do modo de produção feudal e o início do renascimento, marcado pelo mercantilismo e retornando ao direito surgem uma série de retrocesso na condição de mulher na sociedade ocidental. As mulheres deixaram de freqüentar as universidades, tem restringido grande parte de seus direito civis, como o direito a própria herança. O universo do trabalho também se fecha às mulheres, então passando a ter trânsito restrito de profissões.
O feminismo, enquanto um movimento e uma filosofia, tem sua origem na Europa Ocidental a partir do século XVIII. A partir das grandes revoluções que o feminismo incorpora. Já na década de 1960 o movimento influenciado por publicações como o segundo sexo ( 1949 ) de Simone Beauvoir passa a defender que a hierarquia entre o sexo não é uma fatalidade biológica e assim uma construção social. A partir das grandes revoluções que o feminismo incorpora seu cunho reivindicado. Nas décadas de 1930 e 1940 os servidores do movimento havia sido formalmente, considerado na maior parte dos países ocidentais ( direito ao voto e a escolaridade e acesso ao mercado de trabalho ).
EFEITOS DO FEMINISMO NO OCIDENTE
O feminismo foi responsável por várias mudanças nas sociedade ocidentais como;
O direito ao voto (paras as mulheres);
Crescimento das oportunidades de trabalho para as mulheres e salários mais próximos aos dos homens,muitos longe ainda de oportunidades e promoções equiparadas.
Direito ao divorcio.
Controle sobre o próprio corpo em questões de saúde,inclusive quantas ao uso de preservativos e ao aborto, embora este último seja discutido em três frentes, devido ao feto um ser vivo ou não, ser um direito da criança, e devido ao feto ser também um direito do homem por ser feito entre mulheres e homens.
Algumas feministas dizem que muita falta a ser conquistados nessas frentes, e as feministas da terceira muitos provavelmente não tomariam essa conquista por reais. A medida que a sociedade ocidental aceita as principais feministas, exigência que antes pareciam absurdos se tornam convencional e inquestionáveis:
Hoje em dias poucas pessoas questionavam o direito ao vota ou à propriedade de terras paras mulheres direitos que pareciam insensato há 100 anos. Em algumas casas (notadamente em relação aos salários iguais pelos mesmos funções).
Apesar dos avanços o movimento feminista ainda precisa batalhar para alcançar os objetivos completos. Os homens recebem salários maiores de mulheres na mesma função. Em alguns países ocidentais as mulheres ganham mais que os homens. E muitos homens se queixam que tem menos desculpas para faltar o emprego, tudo para cuidar dos filhos leva- los a escola etc. Em países mais desenvolvidos as mulheres trabalham menos e ganham mais e os direitos delas são maiores. Algumas feministas tem lutado pois de fato os maridos não as apóiam. Em países como Suécia, Noruéga e outros, tem se dado licença de paternidades iguais, pois homens e mulheres e até sindicato viram que havia discriminação contra os homens, que prejudicava todos.
Feminismo = Movimento pela equiparação dos direitos de ambos os sexos.
AS MULHERES E A CONSTITUIÇÃO
Por que um destaque especial para a mulher na constituição?
Por que a mulher, no Brasil ainda é vitima de injustiças que atingem mais que o homem. No trabalho por exemplo, a mulher geralmente não consegue ser admitida em funções consideradas típicas do homem, como por exemplo, cargos de chefia.
Também o salário das mulheres muitas vezes é inferior ao do homem, embora façam o mesmo tipo de serviço.
Milhares de mulheres trabalham como empregadas domésticas, não gozando dos direitos dos outros trabalhadores, como: férias,13º salário, descanso semanal, horário regular de trabalho, acomodação com um mínimo de conforto, etc.
QUANDO A EMPREGADA VAI SER MÃE
A gravidez não pode ser alegada como justa causa para uma demissão. A maternidade,seja mulher casada ou solteira,tem toda a proteção da lei.
Finalmente, ainda para proteger a mulher que trabalha a lei determina toda empresa com mais trinta funcionários do sexo feminino, maior de 16 anos, mantenha local apropiado para acolhimento de seus filhos, no período de amamentação. Caso o emprego não tenha creche particular, deve manter convênios com o SESI, SESC, ou outras entidades públicas destinados a assistência ao menor.
LICENÇA MATERNIDADE
A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.
§ 1o A empregada deve, mediante atestado médico, notificar o seu empregador da data do início do afastamento do emprego, que poderá ocorrer entre o 28º (vigésimo oitavo) dia antes do parto e ocorrência deste.§ 3o Em caso de parto antecipado, a mulher terá direito aos 120 (cento e vinte) dias previstos neste artigo.. À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança será concedida licença-maternidade nos termos do art. 392, observado o disposto no seu § 5oNo caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.No caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.
No caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.
A GESTAÇÃO E A GRAVIDEZ
O ovo ou zigoto começa a duplicar se quase imediatamente após a fecundação. Um dia depois, ele já se dividiu em duas células cada uma com seu próprio núcleo. Essa duas primeiras células dividem-se em quatro. as quatro em oito, as oito, em dezesseis....e assim por diante. Alguns dias depois da fecundação, o ovo tranformou-se numa pequena esfera formada por dezenas de células e cheia de liquido.
A placenta é como um grande filtro entre o sangue da mãe e o sangue do embrião. Assim o sangue do filho não se mistura co o da mãe apenas receber dele,pelo cordão umbilical,gás,oxigênio e os nutrientes e ele devolve gás carbônicos e outros resíduos da nutrição. Além disso,também recebe anticorpos contra todas as doenças infeccionados que a mãe já teve.
Infelizmente,certas substâncias,como o álcool das bebidas nicotina dos cigarros microorganismo como os que causam aids e a rubéola, conseguem atravessar a barreira placentária e atingir o embrião.
Na terceira semana de vida,o embrião ainda não parece humano,mais já tem forma reconhecível,com um coraçãozinho que bate cerca de 140 vezes por minuto! Está dentro de uma bolsa transparente é a bolsa de a d'água,cheia de um liquido claro o liquido amniótico. Flutuando nesse liquido o embrião não sente frio nem calor. O liquido acontece no movimento da mãe e os choques que porventura ocorrem sobre sua barriga.
Com oito semana o embrião tem 2,5 em comprimento.
Na décima segunda semana o feto já tem o aparecimento de um ser humano já tem olhos e pálpebras.
Ao quatro meses e meio de idade, o feto possui todas as partes do corpo.
CONCLUSÃO
PROJETO TOPAS
ATIVIDADES INTEGRADORAS
TURMA 84
QUAIS AS PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELAS MULHERES, DO BAIRRO PANTANAL, PARA EXERCER SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL?
DAVI LIMA DA COSTA Nº 05
ALESSANDRO DOS SANTOS Nº 02
DIOMÁRIO CELSO Nº 08
JOHN KLEBER GONÇALVES Nº 14
FLORIANÓPOLIS, 29 DE NOVEMBRO DE 2007.
ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL BEATRIZ DE SOUZA BRITO
DISCIPLINA:ATIVIDADES INTEGRADORAS
PROFESSORA: RAQUEL LEHMKUHL
TURMA: 84
EQUIPE: DAVI LIMA DA COSTA Nº 05
ALESSANDRO DOS SANTOS Nº 02
DIOMÁRIO CELSO Nº 08
JOHN KLEBER GONÇALVES Nº 14
QUAIS AS PRINCIPAIS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELAS MULHERES, DO BAIRRO PANTANAL, PARA EXERCER SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL?
FLORIANÓPOLIS, 29 DE NOVEMBRO DE 2007.
INTRODUÇÃO
DESENVOLVIMENTO
JUSTIFICATIVA
Nós escolhemos essa pergunta porque achamos interessante e é envolvida com o mundo com o mundo atual. Fala das dificuldades que as mulheres tem para arrumar um emprego. Só por causa dos preconceitos que as mulheres são fracas, frágeis, que lugar de mulher é na frente do fogão, entre outros.
Nós vamos pesquisar para ver se elas ganham mais ou menos que os homens e se os direitos são os mesmos. As mulheres trabalham muito em casa e fora, como doméstica, faxineira e etc. E muitas vezes trabalham muito e ganham pouco, porque ninguém da valor aos seus esforço pelo seu sofrimento pelo seu sofrimento. Algumas que os maridos e no dia do pagamento das mulheres batem nelas e ficam com todo seu dinheiro, muitas vezes para comprar cachaça e elas sofrem muito. E por isso que nós escolhemos essa problemática.
UMA PERSPECTIVA HISTÓRICA NO OCIDENTE
Na Grécia antiga o papel das mulheres era restrito a manutenção do lar e ao cuidar dos filhos. Já outras sociedades, como na Gália na, Germânia e em alguns povos da América Pré – Colombiana possuiam uma organização na qual não se atribuam diferenças hieráquicos em função das diferenças dos sexos.
Durante a idade média as mulheres tinham acesso a grande parte das profissões, assim como direto á propriedade. A escritora francesa Christiane de Pizan (1364- 1430 ) a autora do livro “A cidade das mulheres” onde defende que há igualdade por natureza entre sexo. Com a desestruturação do modo de produção feudal e o início do renascimento, marcado pelo mercantilismo e retornando ao direito surgem uma série de retrocesso na condição de mulher na sociedade ocidental. As mulheres deixaram de freqüentar as universidades, tem restringido grande parte de seus direito civis, como o direito a própria herança. O universo do trabalho também se fecha às mulheres, então passando a ter trânsito restrito de profissões.
O feminismo, enquanto um movimento e uma filosofia, tem sua origem na Europa Ocidental a partir do século XVIII. A partir das grandes revoluções que o feminismo incorpora. Já na década de 1960 o movimento influenciado por publicações como o segundo sexo ( 1949 ) de Simone Beauvoir passa a defender que a hierarquia entre o sexo não é uma fatalidade biológica e assim uma construção social. A partir das grandes revoluções que o feminismo incorpora seu cunho reivindicado. Nas décadas de 1930 e 1940 os servidores do movimento havia sido formalmente, considerado na maior parte dos países ocidentais ( direito ao voto e a escolaridade e acesso ao mercado de trabalho ).
EFEITOS DO FEMINISMO NO OCIDENTE
O feminismo foi responsável por várias mudanças nas sociedade ocidentais como;
O direito ao voto (paras as mulheres);
Crescimento das oportunidades de trabalho para as mulheres e salários mais próximos aos dos homens,muitos longe ainda de oportunidades e promoções equiparadas.
Direito ao divorcio.
Controle sobre o próprio corpo em questões de saúde,inclusive quantas ao uso de preservativos e ao aborto, embora este último seja discutido em três frentes, devido ao feto um ser vivo ou não, ser um direito da criança, e devido ao feto ser também um direito do homem por ser feito entre mulheres e homens.
Algumas feministas dizem que muita falta a ser conquistados nessas frentes, e as feministas da terceira muitos provavelmente não tomariam essa conquista por reais. A medida que a sociedade ocidental aceita as principais feministas, exigência que antes pareciam absurdos se tornam convencional e inquestionáveis:
Hoje em dias poucas pessoas questionavam o direito ao vota ou à propriedade de terras paras mulheres direitos que pareciam insensato há 100 anos. Em algumas casas (notadamente em relação aos salários iguais pelos mesmos funções).
Apesar dos avanços o movimento feminista ainda precisa batalhar para alcançar os objetivos completos. Os homens recebem salários maiores de mulheres na mesma função. Em alguns países ocidentais as mulheres ganham mais que os homens. E muitos homens se queixam que tem menos desculpas para faltar o emprego, tudo para cuidar dos filhos leva- los a escola etc. Em países mais desenvolvidos as mulheres trabalham menos e ganham mais e os direitos delas são maiores. Algumas feministas tem lutado pois de fato os maridos não as apóiam. Em países como Suécia, Noruéga e outros, tem se dado licença de paternidades iguais, pois homens e mulheres e até sindicato viram que havia discriminação contra os homens, que prejudicava todos.
Feminismo = Movimento pela equiparação dos direitos de ambos os sexos.
AS MULHERES E A CONSTITUIÇÃO
Por que um destaque especial para a mulher na constituição?
Por que a mulher, no Brasil ainda é vitima de injustiças que atingem mais que o homem. No trabalho por exemplo, a mulher geralmente não consegue ser admitida em funções consideradas típicas do homem, como por exemplo, cargos de chefia.
Também o salário das mulheres muitas vezes é inferior ao do homem, embora façam o mesmo tipo de serviço.
Milhares de mulheres trabalham como empregadas domésticas, não gozando dos direitos dos outros trabalhadores, como: férias,13º salário, descanso semanal, horário regular de trabalho, acomodação com um mínimo de conforto, etc.
QUANDO A EMPREGADA VAI SER MÃE
A gravidez não pode ser alegada como justa causa para uma demissão. A maternidade,seja mulher casada ou solteira,tem toda a proteção da lei.
Finalmente, ainda para proteger a mulher que trabalha a lei determina toda empresa com mais trinta funcionários do sexo feminino, maior de 16 anos, mantenha local apropiado para acolhimento de seus filhos, no período de amamentação. Caso o emprego não tenha creche particular, deve manter convênios com o SESI, SESC, ou outras entidades públicas destinados a assistência ao menor.
LICENÇA MATERNIDADE
A empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.
§ 1o A empregada deve, mediante atestado médico, notificar o seu empregador da data do início do afastamento do emprego, que poderá ocorrer entre o 28º (vigésimo oitavo) dia antes do parto e ocorrência deste.§ 3o Em caso de parto antecipado, a mulher terá direito aos 120 (cento e vinte) dias previstos neste artigo.. À empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança será concedida licença-maternidade nos termos do art. 392, observado o disposto no seu § 5oNo caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.No caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.
No caso de adoção ou guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, o período de licença será de 120 (cento e vinte) dias.
§ 2o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 1 (um) ano até 4 (quatro) anos de idade, o período de licença será de 60 (sessenta) dias.
§ 3o No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de 4 (quatro) anos até 8 (oito) anos de idade, o período de licença será de 30 (trinta) dias.
A GESTAÇÃO E A GRAVIDEZ
O ovo ou zigoto começa a duplicar se quase imediatamente após a fecundação. Um dia depois, ele já se dividiu em duas células cada uma com seu próprio núcleo. Essa duas primeiras células dividem-se em quatro. as quatro em oito, as oito, em dezesseis....e assim por diante. Alguns dias depois da fecundação, o ovo tranformou-se numa pequena esfera formada por dezenas de células e cheia de liquido.
A placenta é como um grande filtro entre o sangue da mãe e o sangue do embrião. Assim o sangue do filho não se mistura co o da mãe apenas receber dele,pelo cordão umbilical,gás,oxigênio e os nutrientes e ele devolve gás carbônicos e outros resíduos da nutrição. Além disso,também recebe anticorpos contra todas as doenças infeccionados que a mãe já teve.
Infelizmente,certas substâncias,como o álcool das bebidas nicotina dos cigarros microorganismo como os que causam aids e a rubéola, conseguem atravessar a barreira placentária e atingir o embrião.
Na terceira semana de vida,o embrião ainda não parece humano,mais já tem forma reconhecível,com um coraçãozinho que bate cerca de 140 vezes por minuto! Está dentro de uma bolsa transparente é a bolsa de a d'água,cheia de um liquido claro o liquido amniótico. Flutuando nesse liquido o embrião não sente frio nem calor. O liquido acontece no movimento da mãe e os choques que porventura ocorrem sobre sua barriga.
Com oito semana o embrião tem 2,5 em comprimento.
Na décima segunda semana o feto já tem o aparecimento de um ser humano já tem olhos e pálpebras.
Ao quatro meses e meio de idade, o feto possui todas as partes do corpo.
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